Etapas do processo
Nosso processo seletivo tem duração aproximada de 30 dias. As etapas ao lado podem mudar de ordem ou para alguns casos não serem necessárias.
Etapa 1 – Aplicação & Triagem
Seu processo começa aqui! Após sua candidatura, avaliamos o seu currículo para entender se você tem o perfil desejado para a vaga.
Etapa 2 – Teste Online
O teste online consiste em um desafio que é enviado a você com prazo. Depois disso, pode ser solicitado que você nos apresente suas soluções.
Etapa 3 – Entrevista com Recrutador(a)
Uma pessoa recrutadora conversa com você para conhecê-lo melhor e entender se você tem fit cultural com o QuintoAndar.
Etapa 4 – Entrevista com Liderança da área
Nesta etapa, confirma-se tudo o que foi levantado nas entrevistas anteriores. Também falaremos com você sobre os últimos detalhes sobre a oportunidade e a equipe para a qual você está se candidatando.
Etapa 5 – Entrevista com stakeholder
Esta é a última etapa do processo seletivo. O objetivo é garantir que estamos contratando as pessoas certas para a vaga. E por causa disso, essa conversa acontecerá com alguém que não faz parte da equipe para a qual você está se candidatando.
Etapa 6 – Oferta
Chegamos na melhor parte! Você recebe uma oferta de trabalho, alinhada com o que busca e com o desafio que temos a oferecer.
Dicas do time de recrutamento
Saiba mais detalhes sobre como funciona todo nosso processo seletivo no nosso blog de carreiras.
Leia o artigo
No papo com Recrutador(a), queremos aprofundar nas soft skills, por isso é importante ter em mente os projetos que você já participou, qual foi a tarefa, resultado, impacto que você gerou e lições aprendidas também. Familiarize-se com a nossa cultura, busque conhecer nossos valores, e depois pense em momentos da sua carreira que tenha utilizado alguns ou todos eles, quando for nos contar, traga exemplos. Reflita e faça um resumo das suas experiências, muitas vezes saímos das conversas com a sensação de “Poderia ter falado aquilo…” para evitar isso faça um resumo, vamos querer ouvir sua história, os desafios que passou e do que você mais se orgulha.

Para um bom papo com o recrutador é necessário se preparar antes. Procure um ambiente que seja calmo, com uma boa internet para que você consiga focar e não se perca por conta de ruídos, além claro da importância da pontualidade. Construa a sua história profissional por etapas e com estrutura, se necessário treine antes na frente do espelho para se sentir mais confiante. Pesquise sobre a empresa e sua cultura para que durante o papo consiga realizar perguntas pertinentes e tirar todas as suas dúvidas. Saiba que o processo seletivo é uma via de mão dupla, ou seja, você também analisa a empresa, por isso leve todas as dúvidas e procure entender bem a vaga e as atividades.
Saiba mais detalhes sobre como funciona todo nosso processo seletivo no nosso blog de carreiras.
Leia o artigoBuscamos pessoas que:
Abraçam o novo
Encontra e implementa soluções não óbvias, assumindo riscos, aprendendo com os erros e estimulando um ambiente favorável a novas ideias.
Entregam o que prometem
Têm ambição e entrega resultados e experiências que agregam valor e encantam, se adaptando rapidamente às mudanças e prioridades do negócio.
Colaboram para ir mais longe
Confia e inspira confiança, considerando a contribuição e contexto das demais pessoas, para alcançar em conjunto objetivos.
Protagonizam a carreira
Reconhece suas limitações e vieses e busca o autodesenvolvimento, por meio do aprendizado proativo e feedbacks frequentes
Fazem o certo
Age estimulando a ética e o pertencimento, valorizando diferentes perspectivas e reforçando um ambiente seguro e comprometido com a conduta esperada.
Resolvem a dor dos clientes
Exerce escuta ativa e garante a resolução do problema, reconhecendo de forma empática as necessidades e oportunidades das pessoas que atendemos e nos relacionamos.
BI Analyst Jr
Estrategia&BI HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
KAM Estado de México
Marketing &Sales HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
Benvi – Staff Product Designer
Product and technology Workable
Ciudad de México, Ciudad de México, México
City Manager Guadalajara
Comercial HiringRoom
Jalisco, Mexico
QuintoAndar – Data Platform Engineer – Afirmativa para Mulheres
Product and technology Workable
São Paulo, São Paulo, Brasil
Sr Performance Analyst
HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
City Manager Monterrey
Comercial HiringRoom
Jalisco, Mexico
City Manager Guadalajara
Comercial HiringRoom
Jalisco, Mexico
City Manager Puebla
Comercial HiringRoom
Jalisco, Mexico
Comercial Manager
Comercial HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
KAM Área Metropolitana
Marketing &Sales HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
QuintoAndar – Auxiliar de Atendimento I
For Sale Workable
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
KAM Área Metropolitana
HiringRoom
Ciudad de Mexico (CDMX), Mexico
Grupo QuintoAndar – Assistente de Vendas
For Sale Workable
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil
QuintoCred – Executivo(a) de Contas (Farmer)
Operations Workable
Blumenau, Santa Catarina, Brasil
Benvi – Senior Sales Manager
Benvi Workable
Ciudad de México, Ciudad de México, México
QuintoCred – Business Analyst
Operations Workable
Blumenau, Santa Catarina, Brasil
QuintoAndar – Data Analytics Specialist
Data Analytics Workable
Brasil
QuintoAndar – Analista de Contratos I
Service Ops Workable
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
QuintoAndar – Analista de Contratos I
Service Ops Workable
Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil
QuintoAndar – Analista de Contratos I
Service Ops Workable
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil

Guia da Pessoa Candidata
Disponibilizamos um material completo e atualizado para que as pessoas candidatas possam se aprofundar sobre nosso negócio, a sua área de interesse e tenham todas as ferramentas necessárias para se prepararem para as etapas do nosso processo seletivo.
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